面试宝典：对的时间做出正确的回答

对于如何面试，如何给求职者出难题，的人事都有自己一套独特的方法，如何能在紧张的面试中做到将自己最好的一面带给面试官，这是求职者们都关心的问题。最近，根据众多求职者们的反应，总结出了一些面试中的常见问题与回答：一.“能做个自我介绍吗？”正确的回答：准备一个自己觉得不错的自我介绍，这通常是第一个问题，通过一个完美的方式总结一下自己。这里要注意的是，你的表达应该简洁，但是你的回答要有更多的细节关于你的专业技能、工作经验、工作业绩和自己的一个发展目标，这是每个面试官最想要听见的。错误的回答：给面试官讲你的生活故事，讨论休闲活动或是与你所应聘职位不相关的。二.“你为？”正确的回答：在面试前的资料，简介都是很有必要的。的网站、营销材料、和相关新的口号、发展史、名气和企业文化。你收集的信息越多,总结的越具体，就可以很好地让面试官知道你是一个优秀的求职者。错误的回答：“公司能为我提供良好的薪酬和福利”或者坦率地说“我需要一份工作”，这样的回答并不是面试官想要的。三.“你的最大缺点是什么？”正确的回答：这是一个很好的机会可以用来展示你的自我意识、诚信和解决问题能力。每提到的一个地方都你可以提出改正和避免的方法。错误的回答：回答一个自己都认为很假的缺点（“我太在乎我的工作”）或者假装很完美（“缺点吗？暂时没想到”），当然，也不要因为自己的失误来让面试官看到你无数的缺点。四.“你对自己这五年是怎么规划的？”正确的回答：将自己定位成一个雄心勃勃的但是非常灵活的现实主义者。一个比较好的方法就是讲述你自己比较渴望得到的职位，然后自己需要通过怎样的过程来实现自己的这份理想。你也可以强调你平时的学习和自己是如何获得权威的行业认证。错误的回答：不要定一个自己都觉得很缥缈的目标。例如，大胆地宣下个CEO，如果你应聘的是基层，那它不是一个实际的五年规划。此外，避开自己的白日梦（我会中七星彩然后去夏威夷旅游）五.“你是什么原因离职的？”正确的回答：面试官提出这个问题是想知道你真正想要的定位，或者是你在寻找一份什么样的工作。因此，你可以重申你想要应聘的岗位，谈谈为什么喜欢它，而不是无止尽地抱怨上份工作的不是。你要清楚自己是在追求一个宝贵的机会，而不是来发泄自己的不满。错误的回答：的坏话。不管多么不快乐，你受到多大的苦和怨恨都不应该在面试的时候说。喜欢的是一个忠诚的人或者一个积极的团队，他们不会愿意雇用一个背后说坏话的人。 当面对面试官给我们出难题的时候，你可以保持目光接触，深呼吸，然后停下来考虑自己需要如何回答，因为你的对手可能已经开始慌乱了，保持镇定，让自己能够在众多的求职者中脱颖而出。