如何培育教师的职业幸福感

教师

学校

家长

学生

努力提升教师的待遇薪资如果教师每日都在为柴米油盐酱醋茶这些物资所累，承担较大的生活压力的话，是很难真正把精力全部放在工作上的。所以学校方面有必要为教师提供更有优势的薪资待遇，让教师可以无后顾之忧的开展工作，体会到工作中的快乐。

为教师提供好的工作环境好的工作环境，包括教师的宿舍、办公室、教室、阅览室、图书馆等。学校方面若是有能力的话，应该不断去改善这些环境，让教师们可以在更舒适的环境中工作、教学、学习，体会到做一名教师的如何快乐工作的。

开展内容丰富的教师活动教师也应该有丰富的活动，比如说集体出游，或者开展一场别开生面的运动会，或者进行一场友谊赛等等，都是可以的。只要是能够丰富他们的业余生活，提升他们的精神境界，促进教师们之间的交流，也是非常有利于培养教师的职业幸福感的。

帮助教师提升各方面素养教师这个行业承担的压力很大，而且新形势下人们的知识不断更新，教师也应该不断跟随社会进步获取各种各样的知识，这样才能够适应新时代的发展和需求。校方有必要为教师提供进修、培训的各种机会，让他们各方面的素养都能够获得提高，增强他们的职业幸福指数。

尊重和理解教师尊重和理解教师，这是家长最起码要做到的。如果连家长都不尊敬爱戴老师的话，很容易会影响到他们的孩子，对孩子产生负面教育，这样不利于学校教学的开展，不利于老师的工作实行。所以家长们要树立好榜样作用，尊重和理解老师，真正发自内心对老师尊敬起来。

配合教师的工作有的时候教师之所以会感到压力巨大，主要是布置学生的一些学习作业，家长们并不打算配合，有的甚至认为教育学生只是老师的分内事，跟家长半毛钱关系都没有。家长们这样不配合教师的工作开展，往往会让老师感觉很头疼，自然就没办法体会到什么职业幸福感了。

爱戴自己的老师作为一名学生，除了要懂得尊老爱幼、爱护自己的父母亲人、关心关爱他人之外，还要懂得爱戴自己的老师，与老师之间友好相处，做老师的贴心小棉袄。如果学生们每日总是给老师带来很多烦恼，自然是很难让老师体会到作为教师的骄傲和幸福了。

努力学习新知识老师对学生最大的期望，除了他们的品德修养有进步外，还希望看到学生努力学习，掌握各科新知识，争取将来做个对社会有用的人。所以学生对老师最大的回报，最大的体现是在学习的勤奋劲上。因此，希望学生们都能够为老师的职业幸福感添加一把火哟。

把职业当成兴趣来做教书育人，虽然是老师的本职，但是也可以当成教师的一种兴趣来发展。当我们将工作当成兴趣之后，我们会发现其实教师是一种很神圣的职业，它不仅可以给学生带来新的面貌，也给教师带来不一样的成功体验，很大程度上满足人们对幸福感的追求。

不盲目攀比急功近利作为一名人民教师，一定要不忘初心，保持好自己的本色，千万不要在这个浮躁的社会中沾染了一些不良习气，否则很有可能会让自己变得盲目攀比起来，有的时候甚至为了私心而变得急功近利。这样的教师又怎能体会到作为教师的职业幸福感所在呢？

善于发现生活的美好不管是和学生交流，还是和家长接触，还是跟家人相处，还是与工作奋战，其实我们都应该时刻去发现身边的一切美好的事物，努力让我们自己的心态变得更加阳光、积极起来。当我们拥有良好的心态，一切的困难和挑战，在我们的面前只能逐步变成浮云哟。