银行求职技巧

适合人群：应届毕业生想参加校园招聘或往届超一年的朋友也可以。途径：校园招聘、网站招聘注意关注：关注银行官网、当地报纸、银行招聘网站、校园招聘信息提醒：如果有些毕业生刚毕业有考研、出国、考公务员等，因为种种原因失败需要进行找工作的，有些银行招聘是招刚毕业一年在工作的人的，比如中国银行等。所以建议这类人挂职或兼职也做着，对于银行招聘门槛就可以跨入了。简历：一般银行的简历投递都是有制式的或直接网站填写，在填写简历时一定要详尽的将自己所有获过的奖励奖项甚至培训经历都写清楚，只有你越重视你的简历才会反应出你越重视你的工作，这是第一个好印象，同时会增加成功经历。不要嫌麻烦，一定要多写。接下来是个人评价，对于这个部分一定要看你应聘岗位的要求，岗位要求什么，你则对应评价自己，当然要自然且以事件举例最好，除了基础条件，这是高手过招的关键。笔试：笔试并不会太专业太难，大多银行笔试以行政能力测试类型题出现，多熟悉题型，金融基础知识大多为显而易见的知识，平常多关注银行网站公布的信息，去银行办办业务多问问工作人员，再可以网站找题做做，最后就是一些时政类，与金融有关的，自己有个概念就可以，道德类题大家都一般没问题，坚持道德底线。面试：每家银行几乎面试都不会一轮，不同形式的面试基本以考察个人临场能力为主，话题讨论的积极性，引领团队，思考角度的独特或多元化，语言组织能力等，这个提前自己模拟一下，现场一定积极些，第一个发言有劣势也有优势，如果你思考的角度不够独特就第一个去回答，印象分会高，至少有一次独特的回答。银行注重服务与营销，思考的思路应包含：服务、营销、风险三个部分。以上为个人从业生涯总结，希望能帮到大家，感谢大家的收看呵呵。