面试时如何与HR谈论薪水？

后你对你的薪水有什么要求吗? 答：薪水的多少不是的唯一因素。如果一定要做出一个回答的话，我希望自己的薪水可以符合我的能力水平和工作经验，最好年薪不要低于XX。

你认为你每年的加薪情况是多少呢? 答：我认为我薪水的提高每年的业绩和利润。我们的生活水平是不断提高的，因此我希望我收入的提高速度要能赶得上我生活水平的提高速度。

你愿意降低自己的薪水标准吗? 面对这个问题你的心里需要有一个底线，但这个底线不要告诉面试官。如果你非常想得到这份工作的话你可以考虑适当降低薪水的标准。然后你可以对对方说你有能力把工作做好，在加薪上的机制如何。

你在五年内的薪资标准是什么? 答：我在积累几年的工作后有自信成为行业中的优秀人才，因此我希望我的薪水能够符合我的能力，这个范围大概在XX之间。

你对我们提供的薪资标准有什么看法吗? 答：这个标准和我心中的期望值很接近，但是我心中的标准还要略高一些。对新进员工的工资是有限制的，因此我们能谈一下其他的福利待遇吗。

你可以参考一下自己所处的行业需求有多少，和周围的同学、朋友、同行等参考一下他们的薪水是什么标准。的情况计算出一个平均值作为你的期望工资，另外新闻中也可以多留意和自己有关的行业信息。

谈薪水时不要就事论事，你要强调你注重的是自己的能力能否发挥，还有自己是如何想得到这个职位。另外要坚持自己的原则，不能出现语无伦次、逻辑混乱的场面。