高考圈
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1.全面分析学生个人的性格倾向、职业意愿和能力特点。（1）性格倾向与职业选择1）根据国内学者的调查发现：性格外向，喜欢同人交往的人适合从事推销、公关、记者、教师、导游、咨询等职业；性格内向，喜欢操作具体事物，埋头苦干的人适合从事设计、制造、维修、会计等职业；性格单纯，喜欢常规性、重复的、有规律活动的人适合从事文秘、统计、邮递、物管等职业；性格阳光，乐于助人的人适合从事社工、医生、律师、警察等职业等等。2）霍兰德理论将人的性格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度，当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。3）MBTI理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，认为不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作。
（2）职业意愿与职业动力一裹睡个人如果能从事自己喜欢的工作并做出一定的成绩，这个人最起码从职业上来说是幸福的。因为一个人只有选择了自己感兴趣的职业，才能在职业活动中调动整个心理活动的积极性，才会具有持久的工作动力，个人的幸福指数才会提高。而一个人的职业意愿往往受个人经历或父辈职业的影响，在高中阶段，学生要尝试深入了解更多职业，对自己喜欢的职业进行分析过滤再确定自己的职业意愿，可使学生将来对职业的选择更加合理和科学。
（3）能力特点与职业定位“没有金刚钻，不揽瓷器活。”每个人都有自己的能力特点，只有认清自己的长、短处，才能扬长避短，最大的实现自我价值。在职业选择中，如果选择了用自己的短处来谋生，那注定是失意和无所建树的；选择职业若能切合自己的特长，工作就会如鱼得水。所以，一个理想的职业应该是符合自己的性格倾向，能发挥自己的能力，与自己兴趣和特长相吻合，又能使自己在工作中得到培养。2.结合社会的需求、职业发展前景等。社会环境包括社会的人才需求和职业的发展前景，由于社会的不断发展，社会的人才需求不断变化。教育部公布的近年来大学生就业率最低的15个专业，往日炙手可热的市场营销等专业，榜召杰珠上有名。换句话说，曾经的热门专业在人们的认知改变和科技的发展时速下，成了就业困难专业，也是有可能的。所以，学生在进行职业规划时，应选择一个社会有需求而且有发展前景的职业方向。3.整体性和阶段性相结合。职业规划的整体性是指职业选择的方向和职业发展所达到的高度，也就是职业规划的总体目标。我们要将总目标分解为每个阶段的小目标，将目标细化为可行的计划，并制订有效的措施，这样才能使我们的目标更易实现。例如茂名市第十六中学的陈在发同学，他在高一时就将自己的职业目标定位在航天驾驶和高级行政管理人员上。根据自身的学习成绩和个人兴趣特长，将高中阶段的分目标设置在空军招飞志愿上。再根据自身状况对照高中目标要求，陈在发将高中阶段目标再细化为高一提高体能，高二提高管理能力，高三主攻学习成绩。经过高一的体育锻炼，高二的班干工作经历，高三的学习冲刺，陈在发同学顺利通过高考、体能测试和政审三关，顺利考上空军航空学院，实现了总体职业规划中高中阶段的分目标。所以，高中生职业规划中既要有总目标，又要有阶段性分目标，并将目标细化为计划，制订有效的执行措施，坚持整体性和阶段性相结合，才能有效地实现职业规划的目标。4.激励性和可行性相结合。职业生涯规划的激励性是指目标要略高于现实，这样才能激发自身的潜能，不断超越自我，使自己职业发展达到最大的高度。但是，如果目标订的太高，根本无法实现，这就会失去追求目标的积极性。所以，高中生的职业生涯规划要激励性和可争侧行性相结合，在制订总目标和阶段目标时，适当合理提高各目标的定位。5.连贯性和可调整性相结合。我们在执行职业规划方案时，有时会出现计划跟不上形势的变化，导致原来的计划无法执行或难以执行。因此高中生在职业生涯规划时，应注意计划的连贯性和可调整性相结合，既要保证每个阶段的目标相互衔接，又要确保在某个阶段目标不能实现或超额实现时下一目标的可调整性，尽量避免出现“一着不慎，全盘皆输”的局面。