做一个会拍马屁的“好员工”

在职场很多朋友工作都很努力，但是就是得不到经理的赏识，细心的小编发现那些工作成绩不是很好的员工，却能够经常得到经理的赞许和嘉奖，原因就是这一类员工喜欢拍马屁，而且马屁拍的恰到好处，很多经理就是看重了这一点才会嘉奖拍马屁的员工。下面我们来看唐僧西天取经和拍马屁的故事。唐僧取经的“拍马屁”案例唐僧取得真经后的一天，如来问唐僧：“在你的三个徒弟中，你最喜欢哪一个呢？”唐僧答：“八戒。”“八戒的个人能力是最差的，又有不负责任等缺点。你为什么最喜欢他呢？”如来不解地问。唐僧答：“我喜欢他最重要的原因是，他比较喜欢溜须拍马。一个领导者，不可避免地会对一个总是夸赞他的手下产生好感甚至依赖感。拍马屁一定要走出这些误区其实很少有员工知道，“拍马屁”也有很多的学问，这些学问可以避免你拍马屁拍到马蹄子上，避免因为“拍马屁”失败带来的尴尬。适当的拍马屁是职场的润滑剂，可以带来事半功倍的效果。还有很的朋友认为“拍马屁”是一件很丢人的事情，点头哈腰的很丢人。拍马屁是为了满足领导的需要其实上面的理解是错误的，很多朋友看到这里都会把马屁精和“清朝和珅”联系在一起，脑海里会呈现出很多的负面的东西。但是当天你换位思考的考虑问题，就会是另外一种含义了。因为领导其实是“孤独”的，他会希望下属能向他敞开胸怀，及时全面地反馈完备的信息，以取得共鸣或者得到修正。非常到位的拍马屁，恰恰能够满足领导的这些需要。“拍马屁”是职场生存的智慧上面讲了这么多的东西，目的就是让职场的朋友能够在事业上有很好的发展，拍马屁是既能够逃得领导欢心又能够提升自己的好事情，也是职场生存的大智慧，何乐而不为呢？