培养归零心态：为了更大的进步

这个题目的拟定并非一时的心血来潮,而是自参加工作后一直在思考的话题。六年前,我与亲爱的同学们在毕业典礼之后含泪而散,结束了四年的大学生活。虽然百般不舍无限眷恋的校园,但仍然清晰记得那时是多么的向往工作。走出校园的那一刻,也同时离开了学生时代的表彰与赞扬,让我毫无成败感的投入一个新的集体,一切从零开始。面对新的面孔、新的环境、新的生活,我只有从心做起。六年里,经历了许多磕磕绊绊,有碰壁的泪水,有怀疑的眼神,也有犀利的议论,可这些都过去了,承受过后是忘记,时刻鼓励自己不要放弃,继续努力的信念要向翌日的朝阳学习重新升起。恍然觉得,不论工作还是生活,任何事结束之后都试着让它“归零”,以全新的姿态开始另一件事。这样,会轻松很多,进步很多。“归零心态”不仅仅是我对目前生活的个人感悟,也是我们年轻一代需要发掘的一种潜在财富。生活与工作中不会事事顺利,遇到沟沟坎坎,难道我们要耿耿于怀、灰心丧气?每个阶段性的任务成功也好失败也罢,不要沉浸在过去的不快之中太久,因为下一个工作需要我们以全新的姿态去迎接,这样才能一直保持旺盛的精力和饱足的干劲。培养“归零心态”,对普通员工来说如此,领导或管理者亦然。作为一个单位的领导或管理者,不仅要了解专业技术工作还要统揽全局。对人对事的工作交织在一起,如缕不清的乱麻一样错综复杂,处理妥当与否,众口难调,从而又不得不承受舆论的压力。这时,领导管理者更要有归零的气魄、豁达的心胸,不用在意之前如何如何,重整旗鼓向前看,还要继续撑好头顶那片天。仔细想想,任何事物发展的客观规律都是波浪式前进,螺旋式上升,周期性变化。我们的生活原本就是在不断变化的,上了山肯定要下山,到了甲地肯定要去乙地,做了这件事肯定要做那件事,让过去的有归于现在的零,不背任何包袱,轻轻松松地走向未来,其实很好!心灵就像杯子一样,倒掉原有的水才能再装新的水,做事之前调整心态,以空杯思维为内心清零,就会获取更多的知识、更好的技能,更大的成就。这也是我们年轻人在毕业这几年面对人生和职场上的失败必不可少的心理武器,没有什么事摆不脱、放不下、躲不掉,试着豪迈一些,失败了可以从头再来。“归零心态”是一种智慧、一种思维、一种境界。清空过去,从零开始未来,我们以此共勉!