形成一份优秀的工作总结之前，先要搞懂两个问题：1、为什么要写2、写给谁看
关于第一个问题，其实是最难解答的，如果突破了这个障碍，就将事半功倍，话说良好的开始是成功的一半么，那我们来思考一下，为什么要写各类总结。能问出这样问题的人，多半如本文开篇所讲，认为：工作的结果比文章的优劣更重要。这个观点，半对半错。
半对：工作的结果，的确很重要，我们花费了那么多的时间和精力，公司也花了那么多的成本（付给你的工资、办公场地费、各类沉没成本），为的就是把事情做好，做的越好，越能体现我们所花费成本的价值；问题来了：工作做的越好，真的就越能体现你的价值吗？
半错：工作结果出色，能证明你是值这份工资的，总结写的好，才能证明你是可以超越这份工资的。任何高薪行业、高薪人群，莫不是跨专业的佼佼者；简单来说，里，既有很好的技术技能，又有很好的管理技能，这类人群，是不是发展的更好？工作做得好，说明你有技术技能，总结写的好，能证明你有管理技能，这两份技能的跨专业组合，说明你是个值得投资的人才。
一份总结，主要内容就是描述你这一个周期内做了什么工作，在完成的过程中，有人只一二三四条罗列我做了多少工作，每个工作拿了什么奖项（看看，我很牛吧），然后就结束啦；有人会在这之上增加一些内容，例如总结经验教训；有人会在这所有之外，增加对下一个周期工作的想法；相比之下，是不是后两种思路更具有系统性，系统性思维将多学科知识组合应用，远比简单完成技术工作要高大上。
明确了为什么要写总结后，接下来，我们就要分析写给谁看？一般而言，总结的阅读对象是直接领导。例如：科室成员的报告阅读者是科室负责人，科室负责人所述的报告对象是部门负责人，再向上，国家级年度发展报告的阅读人是全体公民；
如前文所述，一份优秀的报告，应包括汇报工作成果并能适当的展示自我；不同的阅读对象，对报告的内容、深度、表述方式等有不同的理解，这就要求，我们在书写报告时，要根据阅读对象的特点，采用不同的措辞、段落组合、内容摘选，例如：国家级年度发展报告，虽然一年内的工作不计其数，但是既然本报告的阅读对象是普通民众，则报告的书写方式应该通俗易懂，内容应与老百姓的生活息息相关；
现在，你认同工作总结的重要性了吗？在形成一份优秀的总结报告前，需要做的心理准备已经完备，下一篇，我们来进入实战——如何书写。
书写报告没有操作性图片，本文所用图片只是美化作用，增加可读性
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