求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧：自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
工具/原料
简历
方法/步骤
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1，切勿提及没用的资料、或上司，事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写。2，内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简，语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度。3，段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读。
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6，注意字体的运用；保留副本以作检讨，信纸信封不要折皱或有污渍，或酒店的标记或名称。7，每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意。
注意事项
注意千万不要，错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意。
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