在如今这样的社会环境下，高效团队一定是具备一定共同理念，共同方向的一支王牌军，需要不同时间不同历练方式才能完成，需要团队有一定默契才行。
工具/原料
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沟通的能力
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领导的能力
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个人的人格魅力
方法/步骤
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1、创造团队初级，更多的是光头司令，于是你要更快更迅速的去寻找你想要的人才，比较常规的方式是通过人才网，人才市场去寻找招聘人员，非常规就是找到竞争对手的高强力的人员进行挖角！
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2、人员填充满后，做为团队领导者要在最短时间内树立自己的权威以及让下属认可的能力，这样才好方便并快速搭建团队。
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3、团队领导人运用自己的个人魅力以及相关知识与团队所有成员进行融洽，也可以通过组织团队活动唱歌KTV或者团队小游戏，一起让团队成员各自融合一起有团队归属感。
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4、在团队搭建过程中，大家已经迅速融合了，这个时候需要团队领导人能快速并且高效的完成教导大家工作需要的能力，并且传达团队的目标以及思想。
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5、当你完成前面几步后，需要大家制定自己团队的方向，并且有组织的形成新老替换，时时保证团队的凝聚力。
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6、适当的进行合理的团队与团队之间的PK，这样可以让团队更加具有凝聚力，让你的团队更加高效！
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7、如果你完成了前面几步，那么非常恭喜你，你已经打造了一个高效并且具有战斗力的团队。
注意事项
领导人必须要学会恩威并用
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