依据最新修订的《工伤保险条例》（2011年1月1日起生效执行），工伤应当包括工伤事故、职业病以及视同工伤的三种情形，本篇文章主要介绍工伤认定的具体情形，主要依据法律为《工伤保险条例》第三章部分。
工具/原料
《工伤保险条例》
方法/步骤
1
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4
患职业病的。职工患职业病的，应当认定为工伤。
5
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故落不明的；
注意事项
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