有丝毫求职经验的小白们究竟要怎样才能脱离苦海，找到心仪的工作呢？事实上，留给HR初筛简历的时间很短，尤其当海量信息投递的时候，分配给每份简历的时间更是有限。怎样才能在海量简历中脱颖而出呢 ？其实，简历大致可分为照片、个人信息、工作经历几个版块。小白要做的就是第一时间将这些信息简洁明了的展示出来。让HR快速获取有效信息，挑选出来。
工具/原料
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手机
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最美证件照制作
方法/步骤
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一张干净简练，面部修饰不过度的证件照其实是首选。由于近期大相馆和工作室营业并未恢复正常，这里提供一个在家就能快速拍摄证件照的办法。
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打开首页选择需要的尺寸，可以搜索“简历”，也可以直接用一寸照片替换
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挑选一个背景色，选择自己需要制作简历的照片，替换一个合格的背景色
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也可以直接拍摄，找光线均匀的纯色背景拍摄
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按流程操作就可以将简历照片保存到手机
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在没有任何接触的前提下，HR对陌生求职者的第一印象是建立在简历照片上的。心理学家研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。第一印象很重要，求职时，你需要一张不易出错的简历照片，传达自己的专业性。非时尚行业、创意从业者的求职简历，如无特殊要求，大部分简历照片应以常见的的证件照为主。生活照稍显随意，着装及背景可能不够正式，显得格格不入。工作室、相馆拍摄的精修图片尚可，但尽量贴近本人真实相貌，以免面试时造成不好的印象。
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