企业年金制度是我国城镇职工基本养老的三大支柱之一，越来越受到人们的重视，他是解决城镇职工养老问题的一项重要举措。它的好处，一是企业缴纳不超过工资8%的部分作为福利发放，二是自己缴纳的部分有储蓄的功能，的收益又称为增值的一部分。企业年金的提取方式也有多种，可以根据实际情况进行选择。
工具/原料
企业年金账户；
方法/步骤
1
首先要介绍一下领取的条件。需要有职工退休、死亡，出国定居，或者丧失劳动能力的事实发生。对于退休、死亡、出国定居可以理解，规定完全丧失劳动能力作为领取的条件，也是在发挥企业年金的社会保障功能，保障职工切实困难。
2
一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。
3
按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。
4
投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。
5
职工死亡企业年金的领取方法。企业年金账户可以继承，就是当职工死亡后，养老金可以由他的继承人一次性领取。
6
完全丧失劳动能力人的领取。完全丧失劳动能力，生活没有保障，可以选择一次性领取企业年金。当然仍在职或者条件允许的情况下，也可以不领取。
注意事项
1
企业无力缴纳，年金由管理机构代管；
2
工作调动等情况，也不能领取企业年金；
3
图片来自网络。
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