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职高老师编制怎么考

这里的编制考试,仅是电子商务为例,有些只需要试讲即可。
方法/步骤
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编制考试分为两种,第一种是教育局统招,这种教师招聘以初中、小学和幼儿园老师居多。笔试为教育知识与能力或是专业类的题目;面试为专业试讲或结构化面试。

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第二种是学校单招,由学校单方面出题,教育局最后政审结构化面试。这种考试以职高和高中阶段的学校居多。

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第一轮:笔试 时间:1小时考试内容:基础内容,与大学考卷相似度高,包括了选择、名词解释、简答题、论述题。说明:题目比较基础,以职高阶段同学需要掌握的知识为主,大学专业基础OK的同学基本上问题不大。

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第二轮:技能考试 时间:1小时考试内容:Photoshop能力。完成一张营销海报+一张商品主图设计+四张辅图设计。

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第三轮:试讲考试内容:笔试和技能考试在同一天进行,在出分后通知两天后参加试讲考试,指定书目是《市场营销》。考试当天抽取试讲序号和题目,需要在20分钟里备课并完成PPT。

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第四轮:结构化面试考试内容:教育局安排的综合素质面试,类似于公务员的综合面试。会有五位考官+两位监考员。提问内容会写在纸上,给你10分钟的准备时间,回答问题。

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