双休日工资规定的薪资结构和相关政策。通常情况下，双休日工资可以按照以下两种方式进行计算：
方法/步骤
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按照日计算：公司将员工的月薪除以一个月的天数（通常为30天），得到员工的日工资标准。如果员工在双休日工作，则公司将按照双倍日薪标准计算员工的工资。
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例如，如果一名员工的月薪为5000元，公司规定每小时工资为30元，则该员工的每小时工资为30元/小时。如果他在双休日工作了8小时，公司将按照双倍工资标准计算他的小时工资为：230元/小时 = 60元/小时。他在双休日工作8小时，可得到工资为：8 * 60元/小时 = 480元。按照日计算，员工的日薪为：5000元/30天 = 166.67元/天，双休日日薪为166.67元2 = 333.34元/天。那么员工在双休日工作8小时，可得到工资为：333.34元/天 *8小时= 2667元。
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