警告处分根据规定是6个月，如果受处分期间确有悔改表现，且没有再发生其他违法违纪行为的，6个月后可以自动撤销。《行政机关公务员处分条例》第九条规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
方法/步骤
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根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道，被处以警告处分的公务员，该警告处分会在6个月后被取消。除此之外，公务员的处分种类还有：1、记过;2、记大过;3、降级;4、撤职;5、开除。如果受到了记过处分，会持续12个月;如果受到了记大过处分，会持续18个月。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条规定， 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
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可以提前解除的特殊情形。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。关于行政警告处分期限的问题，根据国家有关规定，处分期一般为半年、最长不超过两年，期满后由单位通知当事人或当事人自行申请解除，同时，在处分期内，当事人有重大立功表现，获得一等功以上的可提出申请，提前解除行政警告处分。
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