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《基层工会经费收支实施细则》之生育慰问解读

《基层工会经费收支实施细则》之生育慰问解读

每个省都根据全国总工会的32号文件《基层工会经费收支实施细则》，制定了本省的具体实施细则，具体标准可以参考本省制定的具体实施细则，今天说的生育慰问问题。这个是经常发生的慰问，这个项目文件明确了不能发放现金，必须是母婴用品的。

生育慰问必须是母婴用品实物慰问，那么买东西就会带来一个问题，东西是生育者本人购买而后凭发票到工会财务报销，还是由工会负责人去购买。我个人建议由工会负责人去购买，因为这样能体现工会的人文关怀，具体物品清单可事前和生育人沟通一下，金额尽量靠近开支上限。保障会员本人可以享受到最大额度的福利。

生育慰问还有一个问题，女会员流产或者保胎住院这类一般不算生育慰问。不能进行生育慰问，多胞胎或者剖腹产一般也是享受一次生育慰问不能叠加其他慰问福利。一般情况下，经费允许的情况下，男同志也可享受生育慰问的，夫妻双方在同一单位可享受双份生育慰问。