工作中领导总是不信任自己怎么办？

里面，没有一个老板喜欢一个什么都不会做的人，所以我们要想赢得老板的信任，必须让老板明白你是个值得信任的人。我们不能口头上说自己多么厉害，而是通过自己的工作让老板看到自己确实可以胜任。

超预期我们要比别人更加优秀，比别人预期的做得更多更好一些。这样可以让老板看出来不仅自己的工作能力而且还可以让老板明白自己对工作认真负责。

言听计从明白自己的工作的岗位，只能对自己上司负责，不能对老板的话加以否定，认为自己能力强就可以拒绝。领导既然可以成为领导一定有他的厉害之处。

抓住自己的机遇如果想要得到老板的认可，不仅专业能力方面，还有自身的素质。老板的额外事情，不要拒绝更不要敷衍，这未尝不是老板对你重新相信你的机会。

培养自己的素质在工作中，自己必须建立良好的形象，不食言，积极完成老板的任务。得到周围的同事和领导的认可。

不要阿谀奉承不要一时的去吹捧老板，而是要脚踏实地的去认真工作，做好自己的事情，不断完善自己，提升自己的能力这样才会让老板相信你。

要学会灵活处事自己要灵活处理突发事情，能够较好地拉近与别人的合作关系，赢得合作的机会就会增加。