在职场上，除了工作任务的完成，还包括和同事的关系的处理。如果这些关系没处理好，必然影响工作的顺利进行，那么怎么和上级打好关系呢。
方法/步骤
1
认真用心完成上级交代的任务。领导安排的任务，肯定得完成，不然会收到上级的责骂或者处罚。完成工作本来就是每个人都应该做的，如果工作没做好，那么必然会受到批评。
2
对于工作的了解，知道下面该进行什么。这也是上级可能安排的任务。因为上级毕竟是过来人，他了解工作后面怎么进展，也会安排你怎么做。未雨绸缪总是好的，这样比较不累。
3
看看有没有和领导共同的爱好，物以类聚，人以群分。如果你们有共同的爱好，那么必然更好相处，对于工作的指导也是有帮助的。
4
对于不好的爱好，我们要坚决制止。不能因为是上级，我们就都要附和他，真的不好或者不习惯这样，我们可以委婉拒绝。如果这爱好真的不好的话，自己也跟风的话，无疑对自己以后的工作或者生活不好。
5
不要太明显的拉近和上级的距离。有时候人都是敏感的，特意这样，会引起同事的不满，也容易引起上级的怀疑，遇到严厉的上级，不喜欢这样的，你就会被打入冷宫。
6
只要你真的把工作做好，为人低调，那么基本没什么问题，上级也不会为难你，除非这上级是有问题的，以及你是否要向上级的上级反映，以及反映有没有用，都要考虑一下。
7
不要主动去挑上级的毛病，人都会有不好的习惯或者生活作风，或者处事方式，如果你提出来了，必然会和对方针锋相对，真正能做到容人的上级不多，除非他有宰相之风，因为宰相肚子能撑船。这样的上级很少的，所以不要抱侥幸心理，否则相处不好，后面会不好过。