员工自己弄受伤 怎么处理

第一步，确认员工受伤是否属于工伤。

如果属于工伤，则按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理。

第二步，查找工伤保险缴纳材料，为该员工是否缴纳工伤保险。有为该员工缴纳工伤保险，则需要申报工伤，按照工伤流程走；没有交工伤保险，承担。

如果不属于工伤，规章酌情处理。