初入职场的大学生，作为新员工进入职场初期，面对不同的环境，承担不同责任。他们可能会需要一定时间来适应。新员工培养自己的职业化素养和认知，做好适应新环境心理准备，能为他们快速进入职业化状态打下基础。那么，新员工如何快速提升自己的素养？
方法/步骤
1
初入职场的学生员工，需要做到从学校人到企业人的四个转变：（1）个体导向向团队导向转变（2）性情导向向职业导向转变（3）思想导向向行动导向转变（4）成长导向向责任导向转变
2
新员工在自己角色转化过程中可能出现的问题：（1）对学生角色的依恋 （2）对职业角色的畏惧 （3）主观思想上的自傲 （4）客观作风上浮躁
3
如何顺利实现角色转换：角色转化的原则（1）热爱本职工作，培养职业兴趣（2）虚心学习知识，提高工作能力（3）勤于观察思考，善于发现问题（4）勇挑工作重后，乐于无私奉献
上一篇：做什么瘦腿运动可以迅速提升M字腿