人在职场，身不由己。既然要在职场混，自然不能什么都随着自己的性子。职场中，你每天都需要面对不同身份的人，比如客户、同事和 上司，在我们的工作中，要如何把握价值观，避免职场的雷区呢？
方法/步骤
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上司：能体现上司的价值 上司是我们的领导者、管理者，我们的工作具体任务都是由上司交待的，那么在我们工作中所取得的成绩，当然是就是上司的成绩。做事积极主动是好事，但如果你做的事情与你的上司毫无关系，那么就是很大问题，你所做的事情，要能体现住上司的价值。在职场，我们还需要避免一件事，那就是越级沟通，这绝对会得罪你的直接上司的。
2
同事：能体现彼此共同的价值 同事是我们在职场的亲密战友，你若是想要在办公室和平的呆下去，那么最好是不要有同事纷争。在工作中，我们只是负责任务的某一部分，只有大家的小任务都完成后，才能让大任务得以完成，既然大家都有份儿，那么工作最终的成果自然是大家共同的价值。表现自己不是不可以，但邀功时也应该考虑到同事的感受。
3
客户：能体现产品对客户的价值 客户就是上帝，得以生存的关键所在。我们的工作，最终都为客户服务的。那么在我们的客户的相处中，要让客户明白，我们的服务或产品是对客户有价值，否则，客户凭什么消费呢？
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