1.他想问他在城市缴纳的医保能随着他转回老家吗？这个也是可以的，按照职工医保的政策要求，只要你在退休前是可以进行异地转移。而且不受时间限制，按照正常的角度来讲，异地转移一般都是跟着养老保险参保情况转移而转移。比如说在北京，他交了两年，他的户籍是在山东，有可能以后退休的时候，他也想在山东退休。那么无论你是在北京参保。还是在上海参保，职工医保的保险关系都是可以转移到他的户籍的来参保。因为养老保险的转移规则一般都是遵循着户籍优先，从长从后的原则。也就是你最后的户籍在哪，你有意愿在那退休，那他就可以转回去，并且在那办理退休手续。通常从后原则呢？一般都是你缴费哪个区比较长，就可以以长的地方作为您的退休来享受相应的养老保险待遇或者医疗保险待遇。
2.他以前在城里打工单位，缴纳的是职工医保，那除了他自己缴纳的那一部分以外呢？还有单位缴纳的部分。但是如果他回到老家，不再缴纳职工医保，而是缴纳居民医保的话，那就没有单位缴纳的那一部分。这种变化从他享受医保待遇来看是不是有差别？一般从全国的各个省市来看，职工医保的报销比例包括报销限额应该都是差不多的。不管你是有单位还是没有单位，正常的报销比例，包括它的报销限额的区别，大部分是在参保的险种上。比如说，你参加了职工医保，另外一个人参加了居民医保。这两个报销是有差异的，但是如果说他们都是参加了职工医保。一个是以单位名义参加了职工医保，另外一个是以灵活就业人员参加了职工医保，从基本医保的待遇上，是不会有太大差异的，但是有的是从个人账户的差异或者是生意保险的差异。因为单位缴费一般是五险，他有工伤保险的待遇，这是有相应待遇差的，但是并不在某一个险种上。可能存在个别的差异，或者说不会差异太大。
3.的老员工了，还有十年就退休了。是否可以个人不缴医保，的那部分，这样行不行？从社会保险法的规定，这种肯定是不可以。按照社会保险法的第三章的第23条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。参保人只要没有达到法定退休年龄，并且与用人单位存在正常的劳动关系，那么用人单位包括职工，都应当依法参加职工基本医疗保险，并且按时足额的缴纳职工医疗保险费，不可以随意的停缴，这是一个法定职责。在正常缴纳保险期间的，参保患者是可以正常按月足额享受医疗保险相关的待遇。
4.自己没有固定的工作，属于灵活就业人员，收入比较少。不过每年都缴纳社保和城乡居民医保，但是这些年都没有看过病，是不是这些钱都白交了呢？第一点，在个人缴费的同时，国家财政也在同步的补助居民医疗保险的缴费。而且补助的金额都会大于个人缴费的部分，也就是居民医保不光是个人自己在缴，国家也在同时代缴。第二点，医疗保险不是一个商品。医疗保险主要通过筹集医疗保障基金并且在一定范围内按照公平共济的原则对医疗保险的基金实行统筹的调剂，那么参保患者在遇到医疗风险的时候。给提供必要的基本医疗保障。缴纳医疗保险并不像购买一个商品一样，花了钱，没有买到服务这么简单。而是呢，在购买一种医疗风险的保障，只要参保人符合享受医疗保险的条件，即可按规定享受相关的医疗待遇。