哪些筹码让你在谈加薪中必胜无疑

想要升职?想要加薪?你有什么筹码让老板信服你呢?在找老板谈加薪问题时，你一定要考虑的问题是：你升职加薪的资本是什么?让你在升职加薪谈判中必胜无疑的筹码，其实在于你的业绩、能力提升了吗?创造出更多价值了吗?你在一年内成长了多少呢?相比一年前的自己，前进或是倒退，还是在原地踏步踏呢?那么，你又凭什么让老板为你加工资?你的加薪申请是不是底气十足?你与领导面谈会不会苍白无力?如果这是一场谈判，那么，你的筹码又在哪里?是靠无休止的抱怨吗?还是厚着脸皮乞求老板的可怜?　　对于那些抱怨没有加薪的朋友来说，一定要认真思考这些问题。抱怨并不能解决问题，跳槽同样与加薪无关。唯一重要的是，你的价值在哪里?因此，对于那些抱着打发日子的心态上班、没有进步的朋友们来说，无论你做的是什么工作，你一定要注意的是：为自己树立一个目标，每天都要有进步，不要原地踏步，更不要后退!你可能现在会很快活，无所事事，在上网聊天中度过自己的一天，下班了准时回家，貌似逍遥自在，但你要知道，你的行为，已经透支了未来的成长!就像一句电影台词所讲，“出来混，迟早要还的!”是的，你现在犯下的错误，以后迟早要付出代价的。到那个时候，你会感到前所未有的惊恐和压力。　　有些人30多岁仍旧一事无成的人。之所以造成这样的后果，其根源在于没有在30岁之前积累起足够的资本。而一旦生活成本增加、生存压力陡增的时候，你没有任何抗风险的能力，下半辈子的命运几乎是可以一眼看到头!而“马太效应”也注定差距会越拉越大，你会看到比你好的人会越来越好，而自己则会越来越差!这样的“前途”，到底有多可怕，恐怕难以想像。如果你目前收入微薄、前景黯淡，但依然活得很“潇洒”，那么，你就要好好反省一下未来了。不要因为贪婪而去“享受”目前安逸的生活，因为你目前还没有享受的资本。而你一旦被环境同化，你会发现，即使你面对困难，也仍然是束手无策的局面。　　温水煮青蛙。但凡在温水里待过3、5年再想跳出来的人，往往会面临巨大的职业挑战，因为他们的适应能力、综合竞争力几尽丧失。因此，要么及早离开那坛温水(或者说当初根本就不要跳进去)，锻炼自己在其他环境中的适应能力，要么永远待在温水里，死心踏地干一辈子。