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和同事关系总搞不好怎么办

当你打开这篇经验的时候,相信你已经步入社会,并且有了一段时间的工作经验了。又或者,你马上就要步入职场,开始自己新的人生生涯了。职场关系,怎么去维护好,怎么才能让自己的才能尽情的施展。如何努力去营造一个融洽的工作氛围呢?小东来跟大家分享一下自己的经历吧。
工具/原料
1

扎实的理论知识,积累的经验(听来的或者学来的)

2

谦虚的心态,自信的笑容,宽容的心

方法/步骤
1

对于刚刚步入职场或者正要步入职场的新人来说,能有一个愉悦,轻松的工作环境是每个人心里最希望的条件。如果和同事的关系搞得很僵,和上司的关系搞得很差,你会感到工作没有一点动力,做的再好没有人去赞美,做的不好会被别人冷嘲热讽,工作压力越来越大,越来越压抑自己,直到你连自己最擅长的东西都做不好,慢慢开始怀疑自己的能力,质疑身边的所有人,最后,或许你会无奈放弃这份工作。搞好职场关系胜过你所具备的工作能力。

2

刚步入职场,工作环境的好坏不要太放在心里,不要一开口就抱怨这个地方怎么怎么差,自己那么高的学历怎么会来这种地方。这是职场里最忌讳的一种心态,因为能来到这个单位,这个位置别人的能力,学历不会比你差多远。放平心态这一点特别重要,不要让同事觉得你特别骄纵,不要让上司知道你对这份工作特别不屑。万丈高楼平地起,要记得,任何位置都有精英存在,你是不是那个精英呢。

3

万事不要强出头,不要太过彰显自己。或许你很有能力很有才华,但不要表现的咄咄逼人,这样会让其他人对你有意见。在合适的场合适当的表现自己,在拥有了坚实的群众基础了再去展现自己,那样同事会为你自豪,为你所取得的成绩感到高兴。记住,枪打出头鸟!

4

不要背后议论任何人。可能你身边很多人喜欢八卦,喜欢谈论某个人,谈论某些人,尽量让自己放平心态,也不要刻意的回避他们,他们找你谈论,要保持中立的立场,不去妄加评论,也不要不予理睬。就算被评论的那个人再差也不要去针对他说出过激的言辞。没有不透风的墙,还有就是,你不会知道和你谈论这些话的人与被谈论人的关系,你的言语会偶然或者必然的传到那个人的耳朵里。

5

当因为工作中的某些小问题别人对你大做文章,并当众指责你的时候,一定要保持理智,就算别人说的再离谱也不要采取过激的方式去回击他。工作时间你们是同事,是上下属关系,但下班之后你们或许会成为无话不谈的好朋友。这个社会本来就没有天生的死敌。别人让自己丢面子,下不了台,不要想着报复,生闷气。找个合适的场合约上他,约上两个关系不错的同事,一块吃个饭。当着同事们的面,如果真的他说没时间,没空,那么,很快他的名声会变得很臭,群众的眼睛是雪亮的,一个不懂得宽恕别人的人在外人眼里也是不被包容的。这也是最好的打击报复。

6

当别人在你的工作里给出相应的指导或者纠正的时候,一定要有一个虚心的态度。就算那个方面是你的强项也要有一种虚心的态度,不要表现出不耐烦或者不屑,放低自己的姿态,你现在缺少的是经验,别人给你的就是你所欠缺的。

7

与同事发生了摩擦、口角不要怄气,试着去原谅别人,不要等着他来向你道歉。这里不是学校,不是谁惹了自己,那个人就不再是朋友这么简单的处理方式了。或许,你的一个诚挚的道歉换来的是一份真正的友谊,或者,一份被上司看中的机会。

8

当你被人背地里议论时,首先要坚定自己的本心,不要被外人的言语影响到自己的生活、工作。不要去疏远任何评论过你的人,可以假装听不到。去不经意的为好他们中的某个人,一直到他说出这件事的始作俑者,去维护或者去孤立那个人就看你自己的了。但有一点你要坚信,终有一天,你要站在比那个人更高的位置,让他为他曾经说过的话懊悔。

注意事项
1

好吧,工作了有几年了,见识过蛮多不讲理的人,也接触了蛮多慢热的人。我坚信一点,没有什么问题是解决不了的。把自己的心态摆正就是最大的成功。

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