上司心胸狭窄怎么办 如何跟心胸狭窄的上级相处

未雨绸，应该最先跟前台搞好关系，相对于其他部门来说，员工的了解最为广泛，你就可以提前得知你上司心胸狭窄的性格，从而避免得罪上司。

低调豁达上司心胸狭窄，你就不能在上司面前出风头，就算有机会让你表现，你也要善于把功劳转嫁到上司身上，让更高层的领导去夸奖你的上司。不用觉得不公平，你从中学到的能力比上司得到的功名有用得多。

模仿同事一个部门应该还有其他同事，他们能在心胸狭窄的上司手下立足，必然有他们的技巧和方法，你可以跟他们搞好关系，然后向他们学习。在这样的部门里，同事之间的团结更加重要。

学会理财不要在心胸狭窄的上司手下呆得太久，除非你真的甘于庸碌。因此你要学会最大化增值你的收益，积攒足够多的物质基础，以便将来万一离职，还可以不用担心经济困难。

多说好话心胸狭窄的上司不喜欢一板一眼干实事的下属，因此你要在他面前表现得活络一些，多说好话，但做事不要主动，要等着上司来安排，表面上给上司留下一个你不会威胁到他地位的印象，他才不会提防你。

换个部门如果你觉得这样的上司让你无法尽情发挥工作能力，可以悄悄了解其他部门上司的性格，然后选择合适的机会，调换到这样的部门。当然，你不要让上司察觉你的动机，否则会横生枝节的。

换个工作当你在这样的上司手下已经将工作能力提升到头了，就不要再做下去了，因为几乎不可能有升职的机会的，你不要被工资、同事或者其他什么优势所牵绊，一定要果断离职，避免耽误自己的前程。