五险一金我们如何稳稳抓住

很多用人企业经常打出的口号是五险一金，大家一般都知道这个名词，但是实际的意思很多没有一个具体的了解。另外很多朋友对于五险一金的具体办理和具体的意义也不是很清楚，如何争取五险一金的利益，也不是很明白，下面我具体说明给大家。

首先我们说的是养老保险，这是关系大家年级大了以后的生活保障，所以一定要重视，养老保险的缴纳情况是单位缴纳百分之七十五左右，个人缴纳百分之二十五左右，这个比例大家要记住，同时要注意单位是不是按照最低工资缴纳，如果是我们就需要和单位进行沟通了。

医疗保险是一个重要的保险，对大家的身体健康是一个保障，医疗保险和养老保险一样也是单位缴纳一部分的数额，大家个人也需要缴纳一部分数额，医疗保险是每一个人很重要的一个保险类别，大家也要多注意。

工伤保险和生育保险跟前面的三个保险是不一样的，主要的区别是，工伤保险和生育保险都是单位全额支付，个人不需要负担任何资金。这两项保险是国家保护打工者的一个人性化政策，保证我们的基本权利。

最后一项是住房公积金，这个住房公积金不在法定范围以内。但是我们也需要争取，只要用人单位有这个承诺，我们就有了依据，争取住房公积金对大家未来的生活也是一个很大的好处，大家有住房公积金购买房子会相对优惠一些。

我们在用人单位工作以后，无论是试用期还是正式工作期间，都应该有这类相应的保险，尤其大家注意试用期间，企业有义务为大家缴纳社保金额，我们在试用期的时候要留住一些证据，比如工资条之类，这样就可以保障我们的社保稳定了。