我是学中药学专业的，最近参加过几次三甲中医院药剂科的招聘考试，在这里总结一下，希望能够帮到一些刚毕业准备进医院工作的同专业朋友。医院的招聘考试一般分为三个环节，笔试、技能考核、面试，三轮过后，取总成绩优秀者参加体检，若体检通过，一般都没什么问题，等着去上班就可以了。
工具/原料
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专业知识
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专业技能
方法/步骤
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笔试：主要考专业知识，三甲医院考的知识面比较广，设计中药学，药剂学，中药药理学，中药鉴定学，中药炮制学，方剂学，中医基础理论等各科知识点均有涉及，有的医院还会考一些药物的不良反应，中西医的联用，和考中药师或者执业中药师内容差不多，医院考试的题目类型有单选、多选、处方分析等类型，具体每种题型分值比例各医院不同，我参加过一次考试多选题多达60分，很容易拉开差距；处方分析题可能中、西医处方都会涉及到，主要是处方格式及配伍方面问题，仔细分析都能答的差不多。每道题会涉及多个知识点，只有比较扎实的专业基础知识，才能考出不错的成绩。
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技能考核有多种方式：1.中药饮片鉴定：放置20多种中药饮片，让你辨认，并写出药名，难度大点的还要求写出功效主治。2.给你一张处方，让你进行调配。这里要注意处方调配的步骤。审方、调剂、复核、发药，注意四查十对。3。放一副已经调剂好的中药，让你辨认出里面的药味，并一一分拣出来，然后去分析处方中存在的不合理之处。总结一下，技能考核，认药是关键，这点一定要注意。
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最后一轮就是面试了，当然，各医院采取形式不一样，我甚至遇到过面试以笔试形式进行的奇葩面试。一般是结构化面试或者是正常的面试形式。具体看招聘简章要求吧。就这么多了，祝各位考试的朋友能够如愿以偿。
注意事项
技能考核、认药
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