临时工不能同工同酬引发的烦恼

杨老师：您好！不知怎么的，现在在一家国营单位当临时工，可就是感觉心里不平衡。首先，单位里基本上是正式工公务员，而我是最低等级的，无论从工资上说也好福利上说也好，待遇差的连他们的一半都不止，感觉做这个临时工没意思。但是比起自己家乡的工厂上班还是他的临时工好的，毕竟是国营单位，但是当我每天面对单位的公务员时，真的很烦，烦就是烦自己低人一等，为什么同样的工作内容同样的单位，别人可以心安理得做皇帝而我只能做奴隶？所以上班的时候有时越想越烦。杨老师，我该怎么办？请您回复，非常抱歉打搅你了。这位朋友：您好！很理解你此时此刻的心情，也为你遭受的不公平对待而愤愤不平。这是因为国家自07年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》公布并实施起，只要签订劳动合同，在单位工作，并领取报酬的劳动者，都应该依法“同工同酬”。这就是说所有用人单位与职工全面实行劳动合同制，各类职工享有的权利是平等的，因此单位这样对待你显然是违法的，所以我对你遭受的不公平对待而愤愤不平。不过话说回来，你的单位招你做临时工，一开始就是因为冲着节省用工成本，容易管理和指挥，承担正式职工不愿意干的活而来的，所以他们这样开工资也是情有可原的。另外你要想一想：在他们招用你之前，所有的待遇你应该是知道的，当时你对自己的待遇应该是满意，所以你自愿来了；你来之前肯定是与你周围的工作人员做了对比，觉得这份工作比他们收入要高，所以你自愿的选择了这里；你选择来这里肯定是梦想有一天会转正，和其他人享受一样的待遇。我说的对吗？从这里来看，单位和你一开始是你情我愿的，只不过你在具体的情境之中与人家的正式职工做了对比，由此而产生了心理不平衡，有这种心理不平衡，我是非常理解的。理解归理解，但这份工作是你自己的选择，也是你自愿而来的，所以你首先要对自己做好定位，这样你的烦恼就会减轻或消失。其次要明白人家招你来的原因，知道了招你来的原因，那么你的不平衡心理也就随之减轻了。再次跟同一身份的人作比较，这样你就会发现自己还是佼佼者。最后你要知道社会上有不少人比你干得多得多，体力上也是过度疲累，收入可能也比你低很多，但是他们在精神和情绪上却是愉悦和快乐的，这就是因为他们正确的定位了自己，接纳了自己的身份的缘故。不知以上所谈对你是否有助益，你的朋友杨永龙请你批评参考。