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开会要怎样赢得别人的尊重

今天小编分享给大家的经验是小编创业失败后,在职场工作中开会后,总结的在开会时如何赢得别人的尊重,希望对大家有一定的帮助。
方法/步骤
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首先,经验嘛,肯定是自己的,那小编就以自己本身为例,说说自己是怎么做的,最终大家就知道怎么做了哈。每次会议开始之前,小编都是去洗手间矫正一下自己的笑容,是否真诚、是否标准。然后洗手控制自己的紧张情绪,因为每次开会遇到的人不一样,所以难免有一些紧张。

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其次在会议即将开始前,小编会亲自问候每一位参会者,不是让主持人问候,也不是当着全体问候,而是问候每一位,这样做的目的并不是让别人尊重我们,而是我们应该尊重别人,把别人的利益放在了第一位,那么我们的利益就不会远。这一点是小编在几次会议后深有感触的,希望大家牢记,融会贯通。

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再就是在开会之前,一定要了解他们。那么怎么了解他们呢?小编是这样做的。小编问候完后,都会问他们几个具有针对性的问题,小编会去问每一个人这样那样的具有针对性的问题,这样问的目的就是了解他们的独特之处。

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接下来就是在会议已经开始后,并不是小编先说的,而是给出他们提问的时间,让他们把遇到的问题一一的都说出来,然后小编会为他们一一解答,如果小编总是说,而让他们闭嘴,那么有的性格活泼偏力量型的朋友就会坐不住,所以小编一般会议开始后都会让他们主动的先问问题,然后给予解答。

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在会议上,如果有人不愿意开口说话,那么小编就会帮助他,然后就像开会的其他人介绍他,并讲一下他的独到之处,让他觉得自己很重要,就这样他对我就会又不同的看法了,他就会觉得,“哇,这个人不一样”。最后,我会问大家一个问题,就是需要我怎么做,才能让你们更加的成功。所以,我从来没有把自己当领导,而是保姆。最终创业失败不是因为会议失败,而是因为感情失败,资金链断了。谢谢!希望经验可以帮助您在会议上得到尊重。

注意事项

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