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面试中遇到不会回答的问题怎么办

很多人都会遇到在面试过程中被面试官问到不会回答或者没有听到过的问题,这时候,你应该怎么巧妙的化解而不致于冷场呢,又应该怎样尽量避免或者减少这样的情况发生呢,这里总结一下经验,来学习一下吧。
方法/步骤
1

面试前预防。写简历的时候不要将不符合自己的实际的情况展现在简历中,如果你知识听说过某一项技术,自己只是简单的了解一些,就不要在简历中写到自己熟悉或者掌握了这项技术,盲目的夸大自己会让面试官反感,感觉这个人不诚实。

2

面试中应对。遇到不会回答的问答的时候,真诚的对面试官说,没有这方面的经验,千万不要慌乱,一定要保持平静,好多面试官喜欢实事求是的面试者,每个人都不是所有的知识都懂,允许不会回答的情况发生。

3

面试完补救。聪明的面试者,都会在面试前认真的了,文化,办公环境等等,然后细心的准备几个打算在最后问面试官的问题,个人感觉这是非常有必要的,最后问几个问题可以展现出自己是一个有主见的人,从而会让面试官淡忘掉之前你不会回答的问题。

4

个人感觉,诚实坦诚的交流是最有效的,所以不必思前想后,想尽各种办法敷衍面试官,有时候一个巧妙的回答可以展示一个人的个性,可以给面试官留下深刻的印象,但是如果表达不出来,就爽快的告诉面试官这方面不是很懂。

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