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下面关于运营的一些分工 一、产品运营 产品运营，是事务比较繁杂、综合的岗位。是通过一系列、各种各样的运营手段（比如活动策划、内外部资源拓展和对接、优化产品方案、内容组织等等），去拉升某个产品的特定数据，如：装机量、注册量、用户访问深度、用户访问频次、用户关系对数量、发帖量……。
二、用户运营 用户运营指以用户为中心，遵循用户的需求设置运营活动与规则，制定运营战略与运营目标，严格控制实施过程与结果，以达到预期所设置的运营目标与任务。 核心职责是解决用户的拉新—留存—促活—转化，延长用户生命周期，提升用户生命周期价值。
三、内容运营 内容运营是指基于产品内容进行内容选题、内容策划、内容创意、内容产出、内容编辑、内容发布、内容优化、内容营销等一系列与内容相关的工作。内容的主要发布平台为各种新媒体账号：微信公众号、知乎号、大鱼号、头条号……等各种自媒体账号
四、活动运营 活动运营，针对不同活动、不同性质进行运营，核心是围绕一个或一系列活动的策划、文案撰写、资源确认、活动流程设计、宣传推广、效果评估等一系列流程，做好全流程的项目推进、进度管理和执行落地。活动运营最重要的是明确目标，跟踪活动过程各种数据，做好活动反馈。
运营要具备的能力门槛相对低、人才需求量大、发展前景广的运营岗，正在吸引更多的人入局。 想要在激烈的人才竞争中取胜，你要具备这些能力：
一、数据分析能力任意打开招聘网站，搜索运营岗，出现的职位要求里，一般都要求具备数据分析能力。做运营，数据分析能力是必需的。对内容运营来说，对过往文章进行数据统计、分析，计算文章打开率、收藏率、阅读量、点赞量，才能得知粉丝喜欢的是何种类型的文章、什么样的标题打开率更高、什么样的话题更容易激起粉丝的分享、转发，从而优化内容质量。对活动运营来说，活动的点击率、页面到达率、转化率、付费转化率、ROI（投入产出比）等各个环节的数据，都需要进行统计、分析、优化，提升各个环节的数据，提升活动影响力、转化率。
二、互联网思维从事互联网行业的运营岗，怎能不具备互联网思维？运营的互联网思维，是指对整个互联网产业行业的认识和了解，对于行业发展模式、产品或服务的商业模式、盈利模式、推广都大概有所了解，又能够从同类竞品中（内外部环境分析）去分析产品或者用户，具备从产品、用户角度思考的习惯，能够有效撰写相关运营方案、分析方法、相关策略、推广方式和一些执行方案。也就是说，应时刻怀揣着互联网思维的4大核心：用户至上、体验为王、免费的商业模式、颠覆式创新和9大思维：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维，并付诸实践。
三、文案撰写能力 招聘网站上，对运营的内容创作能力需求显示得十分明显，尤其是内容运营岗位。其次，由于活动运营要围绕一个或一系列活动进行策划、撰写活动文案、进行宣传推广、效果评估、活动总结，文案撰写能力也是必需的。
四、沟通能力对外，用户运营由于要与数量巨大的用户打交道，与其进行沟通，了解需求、满足需求、反馈问题，对其沟通能力要求较高。同时，对内，互联网运营是一个需要多方合作、团队协作的岗位，需要经常与其他部门沟通，明确表达自身需求，寻求其他部门配合。以与程序员的沟通为例，当需要技术部门配合升级产品的某项功能时，正确的表达方式应为：升的好处+此事的紧急程度+升级后的产品样态。当你已经如此细致地提出需求，告知想要达到的效果后，对方一般不好再进行推脱。
互联网行业运营要求相对其他职业比较低，但仍需要很多综合能力，不过这些能力都可以培养，如果你还不具备这些能力你也不用气馁。