民兵训练单位请假不放人怎么办

阅读相关法规和规章制度：首先，仔细阅读民兵训练单位的相关法规和规章制度，了解有关请假和放人的具体规定。这将有助于您了解自己的权益和义务，并为与单位沟通做好准备。

与上级沟通：与您的上级或直接负责人进行沟通，详细说明您请假的原因和情况。确保您清楚地表达您的需求，并寻求上级的理解和支持。有时候，面对面的沟通可能会产生更好的效果。

提供必要的证明材料：在申请请假时，提供必要的证明材料来支持您的请假请求。根据您请假的原因，可能需要提供医疗证明、家庭紧急事务的证明、学业或工作上的证明等。

探讨可行的解决方案：与上级讨论可行的解决方案，如临时替代人员、补课或补训安排等。提供合理的解决方案有助于增加您的请假请求的可接受性。

寻求咨询或申诉途径：如果您的请假请求被拒绝，您可以向单位的人力资源部门或相关上级申诉，寻求进一步的帮助和解决方案。查找内部申诉机制或咨询相关法律顾问，以了解您可能有权利行使的追诉途径。