实习期扣分是指在实习期间因为或上级评定为不合格或不达标，从而扣除一定的分数。面对实习期扣分，你可以采取以下措施来解决问题：
方法/步骤
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了解扣分原因：首先要了解自己被扣分的具体原因，包括哪些方面没有达到要求或出现了问题。可以与上级或同事进行沟通，了解具体情况。
2
反思问题：对于自己的不足之处，要进行深入的反思，找出问题所在，并思考如何改进。可以向上级或同事请教，寻求他们的建议和指导。
3
制定改进计划：根据扣分原因，制定一个详细的改进计划，包括具体的行动和时间表。确保计划可行，并将其付诸实施。
4
加强学习和培训：如果扣分是因为自己的知识或技能不足，可以主动参加相关的培训或学习课程，提升自己的专业水平。
5
与上级沟通：与上级进行沟通，表达自己的改进意愿和决心，并请求给予机会和指导。通过积极的沟通，展示自己的诚意和努力，争取重新获得上级的认可。
6
加强自我管理：在实习期间，要加强自我管理，严格要求自己，做到按时完成任务，积极主动地与同事合作，并及时反馈工作进展情况。
7
持续改进：实习期扣分是一个警示，要持续改进自己的不足之处，不断提升自己的能力和素质。通过不断的努力和学习，争取在后续的实习期中取得更好的表现。