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闲了好几天不知道该干嘛，后来经老员工提醒明白了该怎么做了。，的一些基本情况，动作流程以及产品项目信息，同时对于自己的本职工作内容与注意要点要熟练掌握。
谁也不认识，遇到事找个问问可怎么办呢？对于那些沟通能力的强的人来说，可能不是问题，对于那些腼腆的人呢？的时候你要多多注意观察你这些今后的同事，从他们工作时候处理问题的时候观察他们的行为方式，从而了解到他们的脾气如何。我的建议呢一般先选择女性，因为女性耐心比较好，处事温和。或者你可以找年纪大点的老员工，为什么？尊老爱幼你懂吗？不对，貌似不沾边，总之找人要找面善心善的，心恶的也可以哦（提醒下，心善心恶是看不出来的滴，要善于观察），新人在问问题时不会有人为难你就对了。
要习惯“被欺生”，里，可能会被“欺生”。这个时候，要少说话多做事。同时多观察环境，主动与感觉友好的同事接触，但不要过分亲密，以免其他人以为你已经有了“小集体”，重要的是融入“大圈子”。
作为新人可以吃点儿亏，但不要过度谦卑。如果新人以为，只要态度够好、肯让人、够谦卑就可以获得接受，那你也错了。人性中有很“贱”的成分，新人如果态度过于温良，就会被认为你很好欺负。因此，任劳任怨可以，但不要显得唯唯诺诺。请记住我们来这里是来上班的，给老板工作，而不是让老人对我们使唤的。
一定要坚守原则，为了尽快获得认可、接纳，可以多干活吃点小亏，但不要因此放弃自己做人的原则。林肯总统说过：无论在何种情况下，都不要忘记你来到这个世上，首先要做一个“人”。你的人格和道德原则是你活在这个世上的根本，所有的荣华名利都要构筑在这个基础上，才会有意义。我们在学校学到的那份纯真，希望你在工作中也能保持，工作是个大染缸，有多少人依然本色？
下面我说的这个可能你认为是拍马屁，你只需要继续看。拍马屁也是一种本事，拍的好可能让你扶摇直上，拍不好拍到马蹄上，就会让你痛不欲生。工作需要拍马屁，看你会拍不会拍。记住这就是生活，这是一种处世哲学，活在这个世界就要注意要围着领导转，不是领导照顾你的情绪。把他当成你的顾客看待。1.多拍“马屁”：不要避讳领导见面点个头、问声好。可能他不理，也许他没看到。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。2.在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。做你觉得能替老板解决的事，千万不要什么事都向前冲，记住你自己的能力。3.领导交代的事情，要上心，即使没做出什么成果，也要阶段性向上反应。（插图比较内涵，大家笑一笑，哈哈，我懂了，你懂了吗？）
千万记住要团队合作，不是你自己一个人在上班。在工作中，很多时候是在团队里工作，仅是靠自己努力，是很难有好的绩效的，当然我们不反对个人努力，但个人努力，仅仅是最基本的，还需要学会交流和沟通，学会团队协作。
远离多余的担心，做新人的时候，时常可能会时常感觉到自己的无知、弱小和无助，对别人、对同事的言语、行动、甚至眼神都很敏感，担心别人认为自己做得不好，担心被老人“欺负”，这些担心可能存在，但更多的时候是多余的。要相信时间会解决所有遇到的困难和不愉快，有这样的心态，才会让自己进步更快。
人生多磨难，工作很艰难。心态摆放正，一切向前看。
喜欢你就赞赞我，不喜欢你就远离我