如今网络通讯极其发达，针对为出差人员和外地办事处人员都采用了QQ群、微信群等沟通方式，有时领导也会参与其中，这种不见面的沟通方式可能让很多人不习惯，特别是一些职场新人，很容易在沟通中犯错误。这里根据本人的经验介绍自己的一些想法：
方法/步骤1
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针对领导要特别详细的回答一般群内讨论都是和普通同事或者是部门经理自己，这些人都比较了解实际情况，沟通起来比较容易。偶尔有领导在群里提问时需要特别注意，因为领导一般都不了解现场情况，如果您回答的比较简单，领导可能会不明白，甚至会以为你眼里没有领导，所以这种时候一定要把领导作为白丁，要特别详细的回答领导的提问，并把事情的前因后果都讲清楚。
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注意礼貌用语一般在群内讨论问题都比较随意，用很简洁的用语。由于领导可能不经常上网，对这种方式不太理解。所以针对领导要特别注意礼貌用语，每句话都加上领导的称谓，让领导心里感觉自己的地位很重要很被看重。
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注意后续的总结在群里讨论结束后，如果事情比较重要，则需要针对事情本身尽量做一次书面的总结，类似于会议记录。发给部门领导同时抄送给参与讨论的领导，并把自己后续的责任解释清楚，这样更容易给领导留一个好印象。
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