五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国法律规定的一项强制性福利制度。下面是五险一金的扣除方式：
方法/步骤
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1. 养老保险：个人养老保险由工资总额的8%缴纳，其中个人缴纳部分为4%，企业缴纳部分也为4%。
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2. 医疗保险：个人医疗保险由工资总额的2%缴纳，其中个人缴纳部分为1%，企业缴纳部分也为1%。
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3. 失业保险：个人失业保险由工资总额的0.5%缴纳，其中个人缴纳部分为0.2%，企业缴纳部分为0.3%。
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5. 生育保险：生育保险费由企业全额缴纳，个人不需要缴纳。
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6. 住房公积金：住房公积金由工资总额的5%缴纳，其中个人缴纳部分为2%至12%，具体比例由当地政府规定，企业缴纳部分为5%。
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对于工资收入计算，一般按照税前工资总额扣除五险一金，然后再计算个人所得税。
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需要注意的是，五险一金的具体扣除方式可能会因不同地区和企业而有所变化。在实际情况中，应根据当地政策和企业规定来确定具体的扣除方式和比例。如果有任何具体问题，建议与所在单位的人力资源部门或相关政府部门进行咨询。
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