人生短暂，你还在不适合自己的工作岗位上碌碌无为吗？每个人的职业生命都是有限的，每个人都想在社会中找到自己的一席之地，最大限度地发挥自己的才干。可是如果没有进行合理的职业规划，我们可能会走很多弯路，浪费宝贵的时间和精力。空有一堆目标并不代表这就是职业规划，该如何正确的设立职业规划，最大的发挥自己的才干实现理想呢？
方法/步骤
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职业规划决定事业走向据职业规划调查问卷数据显示，仅有约18%的职场人士有完整的职业规划；约8%的职场人士从未想过进行职业规划；其余的职场人士有想过，但还处于较迷茫状态，不知如何规划。对于目前的职业，仅有约12%的职场人士表示非常满意；约60%以上的职场人士认为一般或不满意。我们可以看出，大部分人都处于较迷茫工作的状态，并且没有合理的职业规划。
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及早规划少走弯路
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职业规划应从大学开始
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对于已经就业，但是还是对未来处于迷茫状态的职场人士，刘老师建议先就业、后择业、敢创业。就职约10-15个月后，对于目前职业的未来发展感到很模糊的职场人士，应该进行有效的职业规划，首先可以分析就职单位的发展空间和个人的发展空间，可以从领导用人的标准，年轻人的发展速度，单位每年的招聘情况等方面来判断。如果估算自己在这个单位3-5年内可以晋升到更高一级的岗位，可以选择在该单位稳定就业，反之，则要反思自己的能力、性格等各方面条件是否适合该职业。
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当还不明确自己的就业、择业目标时，刘老师提出，一般有三个通道可以选择，即管理层、协调层、技术层。
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当人们从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。一是做自己喜欢的事，二是做自己擅长是事，碰巧节目主持人是我既喜欢又擅长的事。
注意事项
我们在职业规划的时候也要考虑我们是否喜欢、热爱这份职业。