IT人才课程需求的三大规律

2、老当益壮：不论IT发展到哪个阶段，信息安全、风控治理、IT服务管理和项目管理等经典理论和知识总是不可或缺，甚至更为重要。这些理论和知识也随时代的演进而更新进化，其培训课程愈发枝繁叶茂，需求老而弥坚，经久不衰。

3、不容忽视：糟牺提高IT服务人员的情商培养、沟通技袭秤巧、压力管理、时间管理、谈判技巧、会议管理、优质客户服务意识等诸多软技能课程，这些年来越来越受到更多IT组织的欢迎。