教师招聘选岗是指报考参加考试的人员,选择适合自己的岗位,进行有效报名。一般教师都是必须取得教师资格证,根据自己证件科目进行有效选择。
工具/原料
1
招聘
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选岗
方法/步骤
1
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,考试形式一般就是笔试加面试。笔试内容也是不一样,有些地区考的是《教育学》、《心理学》等,有些地区考的是相应科目内容,还有一些是考大学知识。面试内容有些只是走个形式,难一点也大都是专业课的考察等。成绩按照高分到低分排序,根据科目招收人数,从高分开始录取。
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经历过考试和面试后还必须经历体检。一般都是在县级以上医院体检,项目大都是常规的血尿,便和胸透肝肾功能检查,血脂血糖,心电图等常规检查,体检前充足睡眠,良好生活习惯,多锻炼一般都是可以通过。
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公开选岗。对考试和体检通过的幸运儿,接下来就是要公开选岗了。一般按照不同科目,公开相应需求老师学校,由高分考生优先选择,完成公平公正的选岗。
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到教育组报道,去新学校准备上岗。完成选岗后,到当地教育组报道,填写个人信息后,去所在学校准备参与工作。
注意事项
只有做好充足准备,教师选岗工作轻松应付
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