碎片化根本不是问题，问题在于没有良好的知识管理习惯。没有人能够不受外部环境的影响，既然碎片化是时代和环境的产物，较好的方法是积极应对，而不是消极闪避。要想着如何利用，而不是被碎片化侵蚀。水能载舟，亦能覆舟。有人说碎片时间干嘛还要想着利用，休息不是更好？对于碎片化时间的运用，是种个人选择，有人愿意休息，有人愿意学习，有人愿意用来处理工作，这都无可无不可，自己喜欢就好。这里面并不存在对立。而且，碎片化时间本身也是灵活的，即使对一个人，也并不是说只能用来休息或只能如何，而可能是依情境而定：这块碎片时间可以用来休息，那块碎片时间可以用来学习。这个知识碎片可以放进知识体系里，那个知识碎片哈哈一笑放过就好。
碎片和体系的关键或者说顺序应该是：先构建知识体系（或者说知识框架），然后通过系统学习和碎片化阅读不断改进知识体系，此时，知识碎片就不会成为问题，而会成为有益的补充。举例来说，知识体系如同磁石，而各种碎片如同铁屑，有磁石在那里，铁屑会自动吸附，吸附的时候，由于有框架分类，所以不会杂乱无章地吸附，而是有个归类的过程，这个过程练习多了以后会非常快速，可谓电光石火之间。
如何构建知识体系，这才是一个重要的、大的问题。通常来说要从人生规划开始，不清楚人生意义、缺少人生规划、职业生涯规划的人，往往不容易建立起知识体系，因为知道自己想要什么、需要什么，所以需要先了解自我、规划自我，然后根据目标来确定知识体系，比如要研究项目管理，那么项目管理的九大领域是必须要掌握的，这九大领域就是一个知识体系。九大领域中的每个部分，又是一个小的知识体系。如果层层分杈，以树状呈现。
在还没搞清楚人生意义、没有构建起知识体系来的时候，也不用焦虑，可以尝试主题式的学习方法，即每个阶段有不同的一或几个主题，围绕主题做为核心来吸收知识，有些内容无关紧要，比如专业领域的人，娱乐八卦没用，不要理会，和自己主题相关的，加以注意，并在头脑中或电脑中（或者移动应用等）形成知识关联。