1、参保地和参保年龄基本账户也就是大家常说的一般账户，如果你是在户籍所在地办理的社保账户，一般都是属于基本账户的，如果你是在工作地办理的社保账户，根据首次缴费年龄的不同可分为两种情况：一种是在工作地首次缴费的年龄，男性不满50岁、女性不满40岁的情况下，建立的社保账户就属于一般账户，参保人在工作地缴纳的是一般账户，那么只需要在达到法定的退休年龄时，满足在工作地办理退休手续的条件，就可以在工作地办理退休手续，享受工作的的养老金待遇。
另一种则是在工作地首次缴费的年龄，男性超过了50岁、女性超过了40岁的情况下，那么所建立的社保账户就属于临时账户，临时账户只记录缴费单位和缴费年限的个人信息，是不可以在工作地办理退休手续的。如果大家是在工作地办理的临时账户，那么在达到法定的退休年龄时，即便是大家满足了在工作地办理退休手续的条件，也是不可以在工作地办理退休手续的，只能将工作地的社保关系，转回到上一个缴满10年社保的工作地或者是户籍所在地办理退休手续。举个例子来说明一下：比如你的户籍所在地是河南的，在河南累计缴费年限是6年，到51岁的时候又去了上海工作，在上海缴纳了9年的社保，因为在上海建立的是属于临时账户，所以社保关系就只能转回河南，在河南办理退休手续，享受河南的养老金待遇。
2、临时账户为什么在缴纳社保的时候会设置临时账户呢？这个主要是为了防止有些人利用社保的制度钻空子，我们都知道在办理退休手续的时候，如果在社会平均工资高的城市办理退休手续的话，那么大家退休之后，养老金的待遇就比较高的，所以为了防止有人钻空子，在最后几年把社保关系转移到社会平均工资高的地区，然后就设置了临时账户的这个制度。
临时账户是根据首次在工作地缴纳社保费用的时间确定的，如果在新的工作地缴纳社保时，男性超过50岁、女性超过40岁的情况下，在工作地的缴费年限是不可能超过10年的，按照规定也是不能在工作地办理退休手续的，所以国家就将这个年龄之后建立的社保账户，规定为临时账户，不享受在当地办理退休手续的待遇。