其实最基本的技能，往往就是最重要的技能。比如说：乐观力、持续学习力、目标发现力、专业构筑力、亲和力、反应力、语境理解力、人脉开拓力、委任力、商谈力、传授力、协调力等等。其实从去年年底开始，随着一大波互联网人被裁，经济市场上正式踏入互联网行业的寒冬。
方法/步骤
1
12项工作的基本能力有哪些？尽管在职场上被淘汰的人每天都有，但轻轻松松跨行业混得风生水起的斜杆青年也是常有的。斜杆青年们虽然转换了职场，却把本身具备的基本工作能力迁移到新的行业里。他们向我们证明，只有能力够，想在另一个职场上混得风生水起，其实也没有这么难。重点是，那些可被迁移的工作能力，你都掌握了多少。
2
比如说，个人认为，在这12项基本能力中，最关键的几个能力是个人的持续学习能力、目标发现力和人脉开拓能力。
3
因为，拥有持续学习能力的人，容易掌握多种技能。不仅能够随时搜集到新的知识和信息，而且还能在这些信息和知识的基础上独立自主的思考自己应该要做什么，怎么做，并执行。
4
拥有目标发现力的人，可以迅速发现解决问题。既能轻松设定目标，又能轻松地完成任务。
5
因为清楚了解“理想状态”和“现实状态”之间的差距，所以更能在个人职业生涯的规划上做到游刃有余。
6
而拥有优秀人脉开拓能力的人，则不管自己身处在职业生涯的哪一个阶段，都能获得“打不死”和“活下来”的机会。因为好的人脉关业务的方向，当你的职位到达某个级别，它将会成为你的必需品。
上一篇：谢云是几师兄