人与人之间有矛盾是很正常的事情,尤其是占据了你大部分时间的工作。每个人都在努力的工作,为自己的人生打拼。但是总会遇到麻烦和不顺心的事情,而作为下属的你受到了领导的责骂该怎么办呢?
工具/原料
1
人们
2
沟通
方法/步骤
1
【分析原因】首先要想一下自己做错的原因,或许是事情本身太难,或许是因为一点不必要的疏忽,亦或许是同事的不配合,总是有原因的。当发生了这样的事情,要想办法去解决,和领导沟通想出解决办法,态度端正反而会让领导刮目相看。
2
【与同事沟通】对于一次失误,可以和同事们沟通一下,分析一下原因,更加促进同事之间的友谊,提高工作的效率。这样的话可以增加信任感,同时也可以诉说一下苦衷,得到理解和安慰。但是切忌不要太多抱怨……
3
【听音乐】被责骂了一顿心情肯定是不舒服的,就算自己觉得没什么。但是下班后放松听下轻松的音乐也是一种舒缓心情极好的方式。工作也需要一个良好的状态,自己的心情值不能掉的太厉害。
4
【购物】约二三好友或者同事一起去SHOPING一下,没有比买买买更开心的事情了,尤其是对于女性来说。同时还可以与朋友们多沟通一下,提一提工作上的事情,探讨一下有没有更好的解决办法,他们都是能帮助你的人,尤其是在心情上。
5
【旅游】该放松心情的时候就应该放松,工作与生活的双重压力时常让人透不过气来,要认真的工作,但也不能拼命的工作,劳逸结合是最好不过的了,处理好工作上的事情后去跟领导申请一下旅游吧。当然,如果你的领导还在气头上的话,这事还是先缓缓。
6
【其他】其实受到责骂也是很常见的事情,我们时常要保持冷静,有一个良好的心态。切忌死要面子活受罪,与上司对着干。工作没处理好,领导不开心也是正常的。受到责骂后可以分析原因,多听意见,相互沟通,其实舒缓心情的方式还有很多种,这里不一一列举了。
注意事项
1
不要让你的上司难堪,即使你再怎么有理。
2
逆来顺受,保持心态,你将会更成功。
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