2011年全国高校毕业生规模为660万人，增加了约30万，加上历届没找到工作的待就业毕业生约150万，所以2011年毕业生就业人数或将是历史最高。不过，经济形势向好，大学生的就业形势应当是喜多忧少。面对如今双向选择的就业趋势下，有关专家建议高校毕业生在应聘过程中应该做到以下几点：
方法/步骤
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一、文理贯通，理科生在夯实专业的同时要扩展自己的知识面，文科生要有一定文学素养，要加强对某些专业领域的涉及。大学毕业生要克服“本领恐慌”，扎扎实实掌握真本事。“文凭”不能代表“本事”，关键是能否胜任，工作能否到位。要抓住各种机会，学好知识、接触社会、提高能力，学习一门语言，比如日语将增加自己就业前景。
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二、勿心浮气躁或心高气傲，找准定位。稳定不等于一切。许多大学生普遍把工作稳定摆在第一位，缺少打拼、奋斗精神，很多人为了“考碗”不惜代价。需要认真思考自己的个性、兴趣、专业是否真的适合当公务员。
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三、知己知彼，了解社会，了解工作，在工作中发掘自己的兴趣。首先，要了解自己，我有什么特长？我喜欢什么？到底适合做什么？其次，一定要了解自己将要从事的行业或企业。企业到底做什么的？企业要往哪里发展？前景如何？只有根据自己的特点、喜好、专长，才会使自己轻松快乐产生绩效，企业也可减少招聘和管理成本。
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四、做好职业生涯规划，未雨绸缪，有备而战。
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五、在注重细节的同时不失个性。
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