工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：首先，走自己的路，让别人说去吧。人生在世，太在意别人的看法，那么你将寸步难行，毕竟人都是有想法的，要想获得更多的赞同，只能做好自己，而最了解自己的人只有自己，所以坚持自己的想法，不要管别人的说法。也就是心态十分重要，拥有好心态，即便再多的指指点点，都无所畏惧。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：一笑处之。看似简单，其实需要修炼很多，也需要很长的时间才能对别人的指指点点一笑处之。很多人并不知道真实的情况，却总是跟风一样的去说长道短，面对这些，我们完全可以一笑处之，不予理会，要知道自己的工作目标才是最重要的，不能因为别人的说法就止步不前。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：找一个地方静静的思考，为什么别人要对自己指指点点，到底是做人的问题，还是做事的问题。生活和工作中我们遇到别人的质疑，也属于正常，但是只是完全不予理会，有时候也可能会失去自省的机会，不妨针对别人的指指点点，来静静的思考自己的事情，做人做事都想想，对自己不是坏事。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：别人指出的正确的地方，自己要学会勇敢改进；别人指出的错误的地方，自己要微笑处之。很多时候，人就怕太自大，明明是自己错误的地方，却总是不敢去面对。作为职场人士，面对别人的指指点点，如果真的是说正确了，自己应该去改变；如果别人说得不对的，就微笑面对，不予理会。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：做出个样子来给别人看看。虽然说人活着是为了实现自我价值，但是将最好最强大的自己展示给别人看，也是一种价值的体现。所以我们要做一个更优秀的自己，那么遇到别人的指指点点，也要继续前行，做出个样子来给别人看看，堵住悠悠之口。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：将自己的坏情绪发泄出来，以免受到影响。可以找自己的三五好友来宣泄，也可以找自己的直属上级来沟通发泄，总之要让自己因为别人的指指点点受到的坏情绪发泄出来。如果一个人长期在别人的指指点点下生活和工作，心理上或是情绪上都会受到很多影响，这个时候一定要发泄出来，不然会受到更大的伤害。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：找出这些指指点点的人，当面沟通一下，甚至可以给自己找帮手，帮助自己来解释或是声明一些事情。其实工作的目标自己清楚，但是工作的过程自己的领导或是一些同事更清楚，让他们帮忙自己澄清更利于自己形象的树立。尤其面对那些指指点点的人，要想办法消除误会和不良言语。
工作中遇到别人的指指点点可以这样应对：如果只是极个别人对自己指指点点，可能说明那些人有偏见，如果是很多人甚至绝大部分人都对自己指指点点的话，则说明自己真的存在问题，或者被这个组织所不容，而自己也找不出问题所在的话，不妨选择离开，换一个环境，发挥最好的自己才是应该做的。