马上就要到12月了，又到了要发年终奖的时候，当然也到了要做年终总结的时候，这个时候很多人都照着模板去写年终总结，但是还是有一些误区和错误需要避免，那么年终总结到底有哪些不应该出现的错误呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。
方法/步骤
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首先年终总结不要过分的格式化，感谢领导，之类的话通篇都在说。不要都是文字，亦不要都是图表，可以文字与图表相结合来进行一个总结汇报。
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只报喜不报忧，如果在年终总结中只是一味的谈论自己这一年的成绩，盲目的表现自己，也不是一份很好的总结，要总结得失，不偏不倚。
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总结不要大而空，很多人的总结看起来很高大上，面面俱到，什么都会涉及一点，但其实没有什么实际的内容，一份总结要做到层次分明，既有宏观上的表达，也有具体业务上的探究，才会显得与众不同。
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年终总结最主要是面向自己的领导的，要让领导看到你的成长和成绩，要分的清得失，有些失误可以一笔带过，但是可以是给你打来深刻教训，如果把失误说的太多，会给人一些消极的印象。
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年终总结既可以是随波逐流，但也一定要实事求是，不要把别人的事情当做自己的在说，以免一些不必要的尴尬和麻烦。
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写总结之前不要想着随便写写，一份好的总结不仅能让领导和同事看到你这一年的成绩与成长，也是对你这一年辛苦付出的一份最好的礼物。
注意事项
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