目前的护理纠纷比较严重，下面我给大家分析一下，怎样避免护理纠纷，以及出现纠纷时的处理方法。
工具/原料
原因：纠纷
方法/步骤
1
避免纠纷的产生，第一需要硬件。那就是全方位的摄像头，有图有证据，有视频，才有说服力。
2
一切以合同为准。合同以外的东西，也不要口头叮嘱。
3
最好有第三人在场，以免出现纠纷时，公说公有理婆说婆有理。
4
护理完毕，对护理情况，一定要及时详细记录。
5
交接班时，一定要交接详细，不能有任何遗漏。
6
出现纠纷，首先让当地调节部门介入，进行调节。
7
调节不成，进入法律程序。千万不要私下解决。一来，影响恶劣；二来，助长医闹风气。
总结：
1.保留视频；2.以合同为准；3.有第三人在场；4.及时记录详细情况；5.交接班要尽量详细；6.出现纠纷，让当地调节部门介入；7.法庭介入。
上一篇：打胰岛素的常见问题与处理
下一篇：乌姜泡酒的作用和功效