企业培训体系建构实操

培训体系，长远培训教育发展规划，年度培训计划，有条件的企业创办“企业商学院”，无条件的企业创办“企业虚拟商学院”的培训工作迅速走上正轨。

根据客户需求及指定教材编写教学大纲、教学计划、教学任务书，制订企业培训制度和管理机制，客户完成教学组织和教学授课。

培训师授课任务，讲授企业内部管理课题不少于全年十二个课程

帮助学员完成企业内部问题诊断与策略方案