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富士康底薪1900加班怎么算

工资底薪1900元,那加班是怎么算呢,下面就简单介绍一下。
方法/步骤
1

首先根据劳动法规定,工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工牺眠资;法定节假日槐霸慎安排工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资。

3

在1900元的底薪下,工作日延长工作时间的,支付回班工资为:10.92*加班小时数*1.5。

4

在1900元的底薪下,休息日安排工作又不能补休的,支付回班工资为:10.92*加班小时数*2。

5

在1900元的底薪下,法定节假日安排工作的,支付回班工资为:10.92*加班小时数*3。

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